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Être bénévole à Nyon

Energie et développement durable - 21 juin 2018

Le bénévolat est une activité non rétribuée et librement choisie qui s’exerce en général au sein d’une institution à but non lucratif (dans le domaine culturel, santé et social, environnemental, sportif, politique et civique, coopération et développement, religions et spiritualité). Pourquoi s’engager bénévolement ? Vous souhaitez trouver un engagement bénévole ?

Pourquoi s'engager dans une action de bénévolat ?

Bénévolat-Vaud propose des formations à l'attention des personnes intéressées à s'engager ou déjà bénévoles. Ces formations permettent de mieux comprendre le cadre général du bénévolat, d'identifier les différentes facettes d'un engagement et de faciliter le choix d'une activité bénévole.

Comment s’engager dans une action de bénévolat ?

Le Groupe romand de promotion du bénévolat a mis sur pied la plateforme benevol-jobs à destination des organisations et des bénévoles permettant une recherche et une mise en relation pour n’importe quel type d’engagement. Elle offre la possibilité aux organisations d’être référencées et aux bénévoles d'effectuer une recherche rapide parmi les nombreuses offres existantes. Une recherche par code postal vous permet de mieux cibler les annonces par ville/région.

L'application sur smartphone Five up offre un type similaire de service, en mettant gratuitement et efficacement en relation les structures ayant besoin de bénévoles pour un événement ou une action avec les personnes désireuses de donner de leur temps. Une fois enregistré sur l'application, vous aurez accès à toutes les demandes publiques de bénévoles faites par des organisations.

La plateforme Swiss Olympic Volunteer est une plateforme destinée à toutes les personnes qui s’engagent bénévolement pour le sport suisse ou qui souhaitent le faire dans le cadre de la bonne exécution de manifestations sportives. Le travail des bénévoles est ensuite valorisé par l’acquisition de Volunteer Points permettant d’obtenir des rabais et/ou gratuité sur différents articles et prestations. Le Service des sports, manifestations et maintenance est à votre disposition pour vous donner différents conseils à ce sujet.

Five up - Connect your help

Valoriser son engagement

La reconnaissance des compétences et des savoir-faire mobilisés dans le cadre d'une activité bénévole est une des règles d'or du bénévolat. Il peut s'avérer très utile d'attester de cette expérience associative, au même titre que l’expérience professionnelle.
L'attestation de bénévolat est utilisable au même titre qu'un certificat de travail. Elle doit par conséquent contenir des données claires, précises et vérifiables sur les activités accomplies par le bénévole. (Bénévolat-Vaud)
Le DOSSIER BENEVOLAT permet de faire attester et de reconnaître son engagement bénévole de façon claire.

Bénévolat-Vaud a mené une campagne de sensibilisation et d'actions afin d'informer les jeunes sur les possibilités de valoriser leur engagement bénévole afin de faciliter leur intégration dans la vie professionnelle. Retrouvez les détails de la campagne Atouts-jeunes ici.

Promotion et soutien aux activités de jeunesse

La politique cantonale vaudoise de soutien aux activités de la jeunesse concerne les enfants et les jeunes jusqu'à 25 ans révolus. Elle se concrétise notamment par un dispositif d'aides financières en cas d'organisation d'un projet bénévole porté par des jeunes dans les domaines de la culture (arts, théâtre, musique), du sport, de la prévention, du social, de l'humanitaire, de l'environnement, etc.

Congé jeunesse

En tant qu'employé(e) de moins de 30 ans, sous contrat de droit privé, vous avez droit de bénéficier du congé jeunesse, inscrit à l'article 329e du Code des obligations. Pour cela, vous devez être engagé bénévolement dans une action en faveur de la jeunesse et exercer une fonction d'encadrement, de direction ou de conseil. Dans ce cadre, l'employeur doit accorder chaque année un congé non rémunéré de 5 jours supplémentaires.

Pour bénéficier d'un congé jeunesse, il suffit de remplir le formulaire et de le transmettre à la personne responsable deux mois à l'avance.

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